РЕШЕНИЕ № 166...

Гр. Видин 22.10.2009г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

         

Окръжен съд Видин, гражданско отделение, в открито заседание на петнадесети октомври две хиляди и девета година в състав:

 

Председател: Диана Маринова

Членове:   1. С. Стоянова

     2. Петър Живков

 

с участието на секретаря ...........С.К....... и в присъствието на прокурора ............................................. , като разгледа докладваното от ............................мл.съдия Петър Живков .......................... въззивно гражданско дело №330 от 2009г., за да се произнесе взе предвид следното:

 

          Производството е по реда на чл.310 и сл., във връзка с чл.317 от Гражданския процесуален кодекс.

Постъпила е въззивна жалба от А.Ц.В. - П. *** против Решение от 07.05.2009г. по гр.д.№145 от 2009г. на Районен съд Видин, с което са отхвърлени исковете й против ДКЦ Д-р Проф. ГАйдарски ЕООД гр. Видин, за признаване на уволнението за незаконно и отмяната му, възстановяване на работа, заплащане на обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение в размер от 862,56 лева, както и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер от 200 лева.

В жалбата се твърди, че решението е необосновано, незаконосъобразно и постановено при съществени нарушения на съдопроизводствените правила, тъй като първоинстанционния съд не е обсъдил всички доказателства, от които е видно, че в заповедта за уволнение работодателя не е изложил фактически основания за извършеното уволнение, с което е накърнено правото на защита на жалбоподателката.

Навеждат се оплаквания, че съдът не е взел предвид, че не е имало никакво съкращаване на щата „Главна медицинска сестра”, тъй като не е взето законосъобразно решение на общото събрание за съкращаване на щата, за което е представено копие от искова молба по търговско дело №559/2008г. на Окръжен съд Видин, както и за това, че след уволнението и на нейно място е назначена нова главна медицинска сестра.

Моли да се отмени обжалваното решение и да се уважат предявените искове, като се присъдят и направените разноски за двете инстанции.

Против въззивната жалба е постъпил писмен отговор от ДКЦ Д-р и Проф. Г. ЕООД гр. Видин, в който се твърди, че обжалваното решение е правилно и районния съд правилно е преценил фактическата обстановка.

Навеждат се аргументи, че е спазена процедурата по съкращаването на щата и правилно е било извършено атакуваното уволнение.

Излага се също, че няма никакво отношение към настоящето дело представената искова молба и това какви решения е вземало общото събрание на РОСИ ООД, което не е работодател на жалбоподателката.

Съдът, като съобрази твърденията в жалбата и отговора срещу нея и като взе предвид събраните доказателства в двете инстанции, преценени в съвкупност и поотделно, приема следното:

Обжалваното решение на Районен съд Видин е правилно, законосъобразно и обосновано, като настоящата съдебна инстанция споделя напълно мотивите изложени в решението и към които препраща на основание чл.272 от ГПК.

По отношение аргументите на жалбоподателя, изложени във въззивната жалба, Окръжен Съд Видин намира че:

Първинстанционния съд не е нарушил процесуалните правила, тъй като е обсъдил доводите на жалбоподателката и е приел, че в заповедта за уволнение са изложени фактически основания за извършеното уволнение (на стр.2 от решението, предпоследен абзац).

Освен това доводите, че съкращаването в щата не е било извършено от компетентен орган, а именно общото събрание, също са неоснователни. В чл. 137 ал.1 от ТЗ изчерпателно са посочени правомощията на общото събрание на дружеството с ограничена отговорност, които касаят въпроси с трайно значение за устройството, насоките на дейност, движението на капитала и статута на търговското дружество. Всички останали въпроси по организация и ръководство на дружеството са в компетентност на управителя му. Управителя организира и ръководи предприятието, в т. ч. решава всички въпроси, свързани с изменение на щата, сключване и прекратяване на трудовите договори (вж. Решение №1391/20.12.1999г. на ВКС по гр.д. №340/1999г. ІІІ г.о.).

Освен това не се доказа твърдението на жалбоподателката, че съкращаването в щата не е действително и е назначена нова „Главна медицинска сестра”, след уволнението на жалбоподателката, тъй като от представената справка от НАП Видин е видно, че лицето Миглена Захариева Николаева е назначена на длъжност медицинска сестра в ДКЦ „Екзарх Антим І” Видин, а не като Главна медицинска сестра, тъй като в графата КОД НКПД е посочен код 32315002, който се отнася за медицински сестри, а кода за Главна медицинска сестра е 32316001.

Предвид изложеното Съдът намира, че обжалваното решение следва да бъде потвърдено, за което

 

Р Е Ш И:

 

ПОТВЪРЖДАВА Решение №2 от 07.05.2009г. по гр.д.№145 от 2009г. на Районен съд Видин.

Решението може да се обжалва с касационна жалба в едномесечен срок от връчването му, при условията на чл.280 ал.1 от ГПК, чрез Окръжен съд Видин пред Върховен касационен съд.

 

Председател:                                     Членове: 1.     

 

      2.